评审组专家认真听取了四位博士后的科研工作成果汇报，结合每位博士后的研究方向与选题，对项目研究内容、理论创新点、科研成果等方面展开了充分的交流与探讨，并给出了相应的建议意见。评审专家对四位博士后科研能力和学术水平给予肯定，经讨论认为，四位博士后所取得的研究成果达到国家博士后工作站的出站要求，一致同意四位博士后通过出站考核。

随后，乔磊、张晓强两位博士后分别就《海洋输氢管道焊接接头组织设计及腐蚀机制研究》《异质结构激光定向能量沉积制造的界面缺陷控制与构型优化》做开题汇报，向评审组专家详细阐述了课题研究背景、研究内容和进度安排等内容。评审组专家就项目实施存在的问题、工作计划安排、成果落地转化等提出了针对性的意见和建议，经综合评议，一致认为乔磊、张晓强的课题选择有前瞻性和实用性，可以开展后续研究。

最后，张雷表示公司将充分用好博士后工作站平台，不断提升科研能力和水平，积极促进博士后科研工作站与知名高校、科研院所的交流与合作，为促进科技、产业融合以及助推区域经济高质量发展作出贡献。

象山县人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长陈文珠、答辩人员及宁波机床院人力资源部参会。

宁波机床院博士后工作站作为吸纳与培育科研人才、加速科技成果研发的载体，自2019年成立以来，已成功吸引了13名博士后进站开展研究工作，目前已有5名博士后圆满完成科研任务顺利出站。