企业文化
企业愿景: 设计未来 创造卓越 铸造品质 成就第一
企业使命:为顾客谋利益 为企业谋发展 为员工谋福利 为国家做贡献
薪酬福利
薪酬体系:岗位工资+绩效工资
人才培养:导师带徒,内外部培训,注册奖励及补贴
保障体系:五险一金,年度体检,防暑降温等完善的员工关怀
带薪休假:年休假、探亲假、婚假、产假等全方位假期制度
团队建设:羽毛球协会、篮球协会、乒乓球协会、健身协会、瑜伽协会、趣味运动会等丰富多彩的集体活动。
2022年度招聘计划表 |
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岗位 |
专业 |
人数 |
岗位 |
专业 |
人数 |
建筑设计师 |
建筑(建筑学) |
17 |
结构设计师 |
结构(土木工程) |
20 |
给排水设计师 |
给排水 |
11 |
暖通设计师 |
暖通 |
6 |
电气设计师 (建筑) |
电气 |
15 |
电气设备工程师 |
设备电气工程师(电气控制、设备) |
1 |
总图设计师 |
总图规划 |
2 |
热能动力设计师 |
动力 |
1 |
环境设计师 |
环境工程 |
1 |
工程经济师 |
工程经济(工程造价) |
2 |
铸锻设计师 |
材料成型 (锻压、铸造) |
3 |
加工装备设计师 |
材料成型及控制工程(冷加工) |
2 |
焊接设计师 |
焊接工艺 |
5 |
自动化设计师 |
自动化 |
1 |
机械自动化设计师 |
机械制造及其自动化 |
2 |
物流设计师 |
物流工程/工业工程 |
1 |
法务 |
法学或者经济学相关专业 |
1 |
涂装设计师 |
材料学/材料腐蚀与防护/ 机械工程与自动化/ 高分子材料工程; |
2 |
自控设计师 |
自控 |
1 |
软件系统设计师 |
系统实施工程师(软件) |
1 |
工程造价师 |
工程造价 (工程管理) |
2 |
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